労働条件に関すること

賃金や労働時間について、契約内容と違っていたり、 最低賃金法や労働基準法との関連で問題はないのか…など。

使用者との話し合いに関すること

労働条件や職場環境の問題などで、会社側と話し合いたいが受けてくれない。 どうすればよいか…など。

女性がいき活きと働き続けるために

女性であることを理由に、差別的取り扱いを受けた。 性的嫌がらせを受けた…など。

雇用の継続に関すること

正当な理由もないのに、会社からやめるようにと云われた。パートで働いているが、契約期間がきれれば再契約しないと云われた…など。

社会保険に関すること

年金・医療・労災保険などに関する、保険加入や適用についての相談。