Hyogo labor and management consultation center
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To the employer

使用者の方に

従業員・労働組合との新しいパートナーシップを築き、
働きやすく、安全で生産性の高い職場にするために相談してください。

雇用契約・就業規則に関すること

人を雇いたいが、契約に当っての手続き。
また、就業規則を新たに制定したい、規則の内容を改めたい。そのときの留意点は何か…など。

事業所の統廃合と労働問題に関すること

工場や店舗を統廃合したい。移転に伴う条件などを従業員と話し合いたい。どうしたらよいか…など

女性の能力を活用するために

女性の能力を職場で活かすために、処遇のあり方や、保護規定との調和をどうすべきか…など。

労組や従業員とのトラブルに関すること

従業員や労働組合と、労働条件や雇用問題での話し合いが円滑に進まない…など。

社会保険に関すること

年金・医療・雇用・労災保険などに関する、保険加入や適用についての相談。

例えばこんな対策があります

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